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            心系職工 溫馨建家——開發公司“職工之家”建設側記

            2020-12-18 11:15

            心系職工 溫馨建家——開發公司“職工之家”建設側記

            職工健身中心、心靈驛站、勞模書架、影音室、咖啡角、品茗小憩區、媽咪屋……一個個寬敞明亮的小天地里,設施齊全、環境溫馨,工作之余這里洋溢著歡聲笑語,彰顯著活力激情,這就是開發公司工會全力打造的住總地產大廈多功能一體化職工之家。
            心系職工? 打造多功能一體化職工之家
            按照“因地制宜、因需制宜、突出特色、感受溫暖”的工作思路,開發公司工會結合本單位實際,進一步夯實建家基礎、創新建家形式、豐富建家內容,積極落實市總和集團工會建家要求,在本部和項目積極開展建家工作。2017年開發公司搬至住總地產大廈辦公后,廣泛征求職工意見,充分利用房屋資源,投入近50萬元用于職工之家的建設,建成的職工小家總面積超過300平米,包含7個功能區域,分別為職工健身中心、心靈驛站(心理咨詢室)、職工書屋(勞模書架)、影音室、咖啡角、品茗小憩區及媽咪屋。在基層項目,遵循“因地制宜、能建盡建”的宗旨,創新思路、突出特色,打通服務職工“最后一公里”,不斷深化和拓展職工小家的內涵和外延,讓基層職工切實感受到“企業大家”的溫暖、歸屬和認同。
            走進健身中心,映入眼簾的是各類專業健身器材?;@球、羽毛球、乒乓球、臺球、舞蹈、力量訓練、跑步機……職工在這里盡情揮灑汗水。影音室設備先進齊全,每月開展觀影學習教育活動,定期組織瑜伽培訓,按季度舉辦集體生日會??Х冉?、品茗小憩區讓職工在繁忙的工作之余暫時放松身心。職工書屋和勞模書架藏書豐富,免費借閱,讓職工享受閱讀之樂。心靈驛站設減壓室和心理咨詢室,依托市總授牌和助推資金,組織心理健康講座,開展心理減壓沙龍,通過音樂、繪畫和催眠等活動方式,關注心理健康,舒緩心理壓力。媽咪屋配置冰箱、醫藥箱及護理用品,滿足哺乳期女工需求,體現對女工的關愛。
            公司四個項目片區,科學合理利用辦公空間,因地制宜建設職工小家,充分發揮聯合建家特色,創新推行小家家長輪值機制,開發、物業、總包輪流組織小家活動,豐富一線職工業余生活。
            與時俱進? 建立健全職工之家管理機制
            開發公司職工之家日常管理不斷完善升級,以“服務設施實體化、服務職責明晰化、管理制度規范化、運行機制科學化”為導向,做到“五亮”:亮牌子、亮身份、亮制度、亮項目、亮程序。工會設施器材納入固定資產管理,臺賬清晰、調配有度,不定期組織現場盤點和維護。結合職工需求及覆蓋面,設立六個興趣小組(籃球、羽毛球、塑身、攝影、樂跑、說道),建立了年初報預算、日?;顒佑杏媱?、年底考核職工評議的閉環機制,明確各興趣小組在工會和團委指導下有序開展職工文體活動。
            近日,城建集團和住總集團工會領導帶隊來到地產大廈,就開發公司地產大廈職工之家申報城建集團先進職工之家進行驗收考評。城建集團工會主席徐榮明肯定了開發公司建家工作,認為黨政領導重視,建家投入多,硬件設施完備,功能設置科學,活動豐富,特色突出,成效顯著,同時提出了工作要求。
            哪里有職工、哪里就有工會、哪里就有職工之家。開發公司工會將結合驗收考評的意見建議,切實圍繞“企業強大、職工幸?!钡陌l展愿景,不斷健全完善“黨委重視、行政支持、工會落實、職工參與”的建家工作格局,賦予建家新內涵、拓展建家新內容,讓職工通過職工之家有更多的獲得感和幸福感。

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